若手のうちから裁量権が大きいこと、労働条件の良さ、尊敬出来て穏やかな社員 の 3 点です。
私が就活するときにこの 3 点をいわゆる「就活の軸」にしていて、
コーデソリューションがそれにピッタリ当てはまっていたので、入社を決めました。

ちなみに入社して 3 年たった今でも、この点に関してギャップは全くないです。

やりがい半分、プレッシャー半分でしょうか。

実際にお客様と話して要望を伺ったり、システムの要件を決めたり、チームメンバーのタスクを管理したり…と重要な仕事が増えて、
とても「仕事してる！」って感じがしてやりがいがあります。

しかしその分、まだまだ分からないことが多い中で責任重大な仕事をすることに、不安を感じるときもあります。
そんな時は、先輩方にたくさん相談に乗っていただいていますね。皆さん忙しい中でも必ず時間を作って、真剣に向き合ってくださいます。

おかげさまで、今はプレッシャーに押しつぶされることもなく、楽しく仕事できています。

たくさん質問することです。

3 年間仕事をして学んだのは、質問して初めてわかることもある、ということです。
誰かから与えられた情報は、どうしても表面的なものになってしまいます。
根本的な意図や経緯を知るには、質問して引き出すしかない、ということを実感する機会がたくさんありました。

そのため、社内でも、お客様に対しても、たくさん質問をするようにしています。
また、自分が先輩方にしていただいたように、誰かに質問をされた際には全力で答えるようにしています。

チームの仕事としては、バックオフィスの 1 つの機能を全部作り直したことが特に印象に残っています。

既存のシステムを再検討し、要件を整理して設計し、今後の機能拡張を考えながら実装を行い、テストをしてお客様に説明する….
というシステム開発のすべてを短期間で経験できました。
非常に大変でしたがその分大きく成長できたと思います。

それ以外では、1 年目の時に採用責任者になったのがとても印象深いです。
若手の裁量権の大きさを入社理由にしていたものの、まさか 1 年目からそんなに重大な仕事を任されるとは思っていませんでした（笑）。

たくさんの社員の方々にご協力いただけたことと、会社を見つめなおせたことで、「コーデソリューションのいいところ」を改めて実感できました。

在宅勤務の方が多いので、オフィスは人が少なく、静かで集中しやすい環境です。
顔を合わせる機会が少ないとはいえ、チャットなどのツールをいろいろと活用しているのでコミュニケーション不足にならないのもとてもいいですね。
ちなみに私は立地がいいので毎日出社しています。終業後 10 分で梅田に出られます！

文系未経験でも大歓迎です。
自分で考えるのが好きな方、意見を受け入れられる環境で働きたい方、ぜひ一緒にお仕事しましょう！

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最後までお読みいただき、ありがとうございました。
少しでも当社の雰囲気・入社後のイメージが伝われば嬉しいです。
コーデソリューションについて少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひ一度遊びに来てください。
新卒社員も参加する座談会や面談の場で気軽にお話しましょう♪

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